Με τον αγώνα μας διεκδικούμε οργανωμένα
& αποφασιστικά:
ü Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης
Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο με ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα, βελτίωση των
όρων δουλειάς και ασφάλ...
α) Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο
μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
β) Δεν λαμβάνεται υπ' όψιν για τον υπολογισμό δώρων εορτών το...
α) Να επισημάνουμε ότι δεν αφαιρείται αλλά λαμβάνεται
υπόψη για τον υπολογισμό του Δώρου Χριστουγέννων ο χρόνος υποχρεωτικής αποχής
από την εργασία των γυναικών πριν
και μετά τον τοκετό.
β) ...
Το Δώρο Χριστουγέννων πρέπει να καταβληθεί το αργότερο
μέχρι την 21η Δεκεμβρίου κάθε έτους, υπόκειται σε εισφορές υπέρ ΙΚΑ, Φόρου
Μισθωτών Υπηρεσιών. Νοείται βέβαια ότι ο εργοδότης μπορεί να καταβ...
Βάσει του άρθρου 250 παρ. 17
του Αστικού Κώδικα οι αποδοχές των Δώρων στον ιδιωτικό τομέα παραγράφονται μετά
από 5ετία από το τέλος του έτους που ήταν απαιτητές βάσει του άρθρου 250 παρ.
17 του Ασ...
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται λιγότερες από 5 ημέρες τη βδομάδα (για
τους απασχολούμενους με πενθήμερο) και λιγότερες από 6 ημέρες τη εβδομάδα
(για τους απασχολούμενους με 6ήμερο) δικαιούν...
Οι εργαζόμενοι που απασχολούνται καθημερινά λιγότερες ώρες (σε σχέση με
τη πλήρη απασχόληση ) θα λάβουν ως δώρο Χριστουγέννων όσα
ημερομίσθια λαμβάνει και ο εργαζόμενος με πλήρη απασχόλη...
Για όσους
αμείβονται με ωρομίσθιο ο υπολογισμός γίνεται βάσει του μέσου όρου των αποδοχών
του διαστήματος από 1-5-2013 μέχρι 31-12-2013.Διαιρούνται δηλαδή οι συνολικές
αμοιβές που έλαβε ο μισθωτός...
Για τον υπολογισμό του ποσού των Δώρων λαμβάνεται υπ
όψη ο τρόπος αμοιβής των μισθωτών δηλαδή αν αμείβονται με ημερομίσθιο ή με
μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το Δώρο αρχίζει
απ...
Όπως είναι γνωστό απ την ισχύουσα νομοθεσία όλοι οι
μισθωτοί που απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας,
σύμβαση αορίστου ή ορισμένου χρόνου σε οποιοδήποτε εργοδότη δικαιο...
Όπως και παραπάνω αναφέραμε τα δώρα εορτών υπολογίζονται
με βάση τις αποδοχές που πραγματικά καταβάλλονται στους μισθωτούς κατά την 10η
Δεκεμβρίου κάθε χρόνο για το δώρο των Χριστουγέννων και την ...
1. Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο
μισθωτός απείχε από την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
2. Δεν λαμβάνεται υπ' όψιν για τον υπολογισμό δώρων εορτών το...
Τα δώρα καταβάλλονται στους δικαιούχους για μεν τα Χριστούγεννα την 21η Δεκεμβρίου, για δε το Πάσχα
τη Μεγάλη Τετάρτη κάθε έτους.
Νοείται βέβαια ότι δεν υπάρχει δέσμευση για τον εργοδότη...
1.Συνυπολογίζεται ο χρόνος της υποχρεωτικής αποχής από την εργασία των γυναικών πριν και μετά τον τοκετό.
2. Οι άδειες των σπουδαστών για συμμετοχή τους στις εξετάσεις.
3. Οι μι...
1.Όλοι οι μισθωτοί που αμείβονται με μισθό ή με ημερομίσθιο, δικαιούνται από τους εργοδότες τους:
α) Επίδομα εορτών Χριστουγέννων ίσο με ένα μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενους με μισθό ...
ο δώρο Χριστουγέννων, όπως και το δώρο Πάσχα και το επίδομα αδείας, κατοχυρώθηκαν περαιτέρω με την Εθνική Γενική ΣΣΕ του έτους 2010 (άρθρο 1) για τους εργαζόμενους ιδιωτικού δικαίου σε ό...
Για
την καθυστέρηση καταβολής του Δώρου
Χριστουγέννων και του Δώρου Πάσχα, το
οποίο θεωρείται τακτική αποδοχή, κάθε
εργοδότης ή διευθυντής ή επιτετραμμένος
ή με οποιονδήποτε τίτλο εκπρόσωπος
οποια...
Για
τον υπολογισμό του ποσού του δώρου
Χριστουγέννων λαμβάνεται υπόψη ο τρόπος
αμοιβής των εργαζομένων δηλαδή αν
αμείβονται με ημερομίσθιο ή με μισθό.
Η χρονική περίοδος που υπολογίζεται το
δώρο α...
Η
χρονική περίοδος που υπολογίζεται το
Δώρο αρχίζει από την 1 Ιανουαρίου μέχρι
και την 31 Απριλίου κάθε έτους.
Ολόκληρο
το δώρο Χριστουγέννων ισούται με μισό
μηνιαίο μισθό για τους αμειβόμενο...