Με τον αγώνα μας διεκδικούμε οργανωμένα
& αποφασιστικά:
ü Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης
Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο με ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα, βελτίωση των
όρων δουλειάς και ασφάλ...
Οι εργαζόμενες
μητέρες δικαιούνται άδεια μητρότητας συνολικής διάρκειας 17 εβδομάδων.
Οι 8 εβδομάδες χορηγούνται υποχρεωτικά πριν την
πιθανή ημερομηνία τοκετού, και οι υπόλοιπες 9 μετά το...
Οι εργαζόμενες μητέρες δικαιούνται:
α) Για το χρονικό διάστημα 30 μηνών από τη λήξη της άδειας λοχείας, δηλαδή 9
βδομάδες μετά τον τοκετό,(Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2004 άρθρο 8), είτε να προσέρχονται
αρ...
ΕΙΔΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑΣ
ΜΗΤΡΟΤΗΤΑΣ (ΑΡΘΡΟ 142, Ν.3655/08).
Με το άρθρο 142 του
ν.3655/2008(ΦΕΚ 58 Α/ 3-4-2008) οι εργαζόμενες μητέρες οι οποίες είναι
ασφαλισμένες στο ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και απασχολού...
Το δικαίωμα
διακοπής της εργασίας ή καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης αποχώρησης της
μητέρας και εναλλακτικά του πατέρα για τη φροντίδα παιδιών, σύμφωνα με το άρθρο
9 της ΕΓΣΣΕ του 1993, έχουν ...
Σύμφωνα με την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 2006-2007 (άρθρο 7) Σε περίπτωση απόκτησης παιδιού με τη διαδικασία της παρένθετης μητρότητας οι αποκτώντες γονείς δικαιούνται τις άδειες που αφορούν τη φροντίδα και ...
Την πιο συμφέρουσα για την ανταγωνιστικότητα της ευρωπαϊκής οικονομίας ισορροπία ανάμεσα στο «κόστος» της άδειας μητρότητας και το «όφελος» των επιχειρήσεων από αυτή αναζητά η ΕΕ. Η προσπάθεια αυ...
Με σκοπό την συγκεντρωμένη πληροφόρηση των εργαζομένων εγκύων και τεκουσών γυναικών, για την προστασία που τους παρέχεται από τις διατάξεις της εργατικής νομοθεσίας, σας παραθέτει 28 χρήσιμες ε...
Ειδική
παροχή προστασίας μητρότητας
Η
μητέρα που είναι ασφαλισμένη του ΙΚΑ -
ΕΤΑΜ, και εργάζεται με σχέση εργασίας
ορισμένου ή αορίστου χρόνου σε επιχειρήσεις
ή εκμεταλλεύσ...
Σύμφωνα με την
Ε.Γ.Σ.Σ.Ε 2006-2007 (άρθρο 7) σε περίπτωση
απόκτησης παιδιού με τη διαδικασία της
παρένθετης μητρότητας οι αποκτώντες
γονείς δικαιούνται τις άδειες που
αφορούν τη φροντίδα και την α...
Οι γονείς που έχουν
παιδιά ανεξαρτήτως ηλικίας με πνευματική,
σωματική ή ψυχική αναπηρία, δικαιούνται
μειωμένου ωραρίου κατά 1 ώρα την ημέρα,
για να μπορούν να αφιερώσουν περισσότερο
χρόνο στις ει...
Στους εργαζόμενους/-ες,
που έχουν χηρέψει και στον άγαμο γονέα,
που έχει την επιμέλεια του παιδιού,
χορηγείται άδεια με αποδοχές 6 εργάσιμων
ημερών το χρόνο, πέραν αυτής που δικαιούται
από άλλες δ...
Το
δικαίωμα διακοπής της εργασίας ή
καθυστερημένης προσέλευσης ή πρόωρης
αποχώρησης της μητέρας και εναλλακτικά
του πατέρα για τη φροντίδα των παιδιών
έχουν
και οι θετοί γονείς παιδιών ηλικίας έω...
Σε
περίπτωση απόκτησης παιδιού με τη
διαδικασία της παρένθετης μητρότητας
οι αποκτώντες γονείς δικαιούνται τις
άδειες που αφορούν τη φροντίδα και την
ανατροφή του παιδιού, ως εάν ήσαν φυσικοί
γονε...
Ο εργαζόμενος γονέας
που έχει συμπληρώσει 1 χρόνο εργασίας
στον ίδιο εργοδότη, δικαιούται να λάβει
γονική άδεια ανατροφής του παιδιού, στο
χρονικό διάστημα από τη λήξη της άδειας
μητρότητας μέχρις...
Με το άρθρο 142 του Ν.
3655/2008 η εργαζόμενη μητέρα που είναι
ασφαλισμένη του ΙΚΑ-ΕΤΑΜ και εργάζεται
με σχέση εργασία αορίστου ή ορισμένου
χρόνου, μετά την άδεια τοκετού-λοχείας
και της ισόχρονης...