Με τον αγώνα μας διεκδικούμε οργανωμένα
& αποφασιστικά:
ü Την υπογραφή Συλλογικής Σύμβασης
Εργασίας (ΣΣΕ) στον κλάδο με ουσιαστικές αυξήσεις στα μεροκάματα, βελτίωση των
όρων δουλειάς και ασφάλ...
Οι μισθωτοί γενικά, άσχετα αν πρόκειται για
υπαλλήλους ή εργατοτεχνίτες ή υπηρέτες δικαιούνται να απουσιάσουν από την
εργασία τους λόγω ασθένειας χωρίς συνέπειες. Επομένως, δεν θεωρείται ότι
αποχώ...
ΟΡΙΑ
"ΒΡΑΧΕΙΑΣ ΔΙΑΡΚΕΙΑΣ" ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ
Ως
"βραχεία διάρκειας" ασθένεια, βάσει του Ν.4558/30,θεωρείται αυτή που
διαρκεί, πάντα στον ίδιο εργοδότη από:
Ένα μήνα για όσους υπ...
Υποχρεώσεις ΙΚΑ και εργοδότη
επί ασθένειας μισθωτών (3ημερα ασθένειας):
α) Εάν ο μισθωτός ασθενήσει
και απέχει από την εργασία του για διάστημα μέχρι 3 ημέρες, οσεσδήποτε φορές
μέσα στο έτος, δεν...
Στην περίπτωση
ασθένειας εξαρτώμενων παιδιών ή άλλων μελών της οικογένειας χορηγείται άδεια με
τις ακόλουθες προϋποθέσεις: α) ο εργαζόμενος γονέας θα πρέπει να απασχολείται
με σχέση εξαρτημένης ερ...
Α) Οι εργαζόμενοι
γενικά, ανεξάρτητα από το αν πρόκειται
για υπαλλήλους ή εργατοτεχνίτες
δικαιούνται να απουσιάσουν από την
εργασία τους λόγω ασθένειας χωρίς
συνέπειες. Επομένως, δεν θεωρείται ό...
Οι εργαζόμενοι με
πλήρη απασχόληση δικαιούνται να λάβουν
άδεια χωρίς αποδοχές μέχρι έξι εργάσιμες
ημέρες κάθε ημερολογιακό έτος, σε
περίπτωση ασθενείας παιδιών μέχρι 16
ετών ή άλλων εξαρτωμένων με...