Υπολογισμός αποδοχών ΕΓΣΣΕ

Πρόγραμμα υπολογισμού αποδοχών με την ΕΓΣΣΕ για εργαζόμενους ηλικίας κάτω των 25 ετών και πάνω των 25 ετών. Συμπληρώστε τα πεδία της φόρμας και δείτε άμεσα το μισθό ή το ημερομίθιό σας με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας.
Η προϋπηρεσία υπολογίζεται μέχρι 14/2/12. Το επίδομα γάμου είναι υποχρεωτικό εφόσον ο εργοδότης είναι μέλος μιας εκ των οργανώσεων που υπογράφουν την ΕΓΣΣΕ. Την τελευταία ΕΓΣΣΕ υπογράφουν οι: ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΒ και ΣΕΤΕ

Υπολογισμός ωρομισθίων

Πρόγραμμα υπολογισμού ωρομισθίων online. Δείτε σε δύο μόλις δευτερόλεπτα ποιο είναι το απλό ωρομίσθιό σας καθώς και το ωρομίσθιο για νυκτερινή εργασία, υπερεργασία, νόμιμη υπερωρία, παράνομη υπερωρία, εργασία Κυριακών – Αργιών και εργασίας σε ημέρα ρεπό.

1. Υπολογισμός ολόκληρου ωρομισθίου. Εδώ μπορείτε να δείτε το ωρομίσθιό σας μαζί με τις αντίστοιχες προσαυξήσεις.

2. Υπολογισμός προσαυξήσεων ωρομισθίου. Εδώ μπορείτε να δείτε μόνο τις προσαυξήσεις του ωρομισθίου σας ανάλογα με τη μορφή απασχόλησή σας.

Υπολογισμός προστίμων ΣΕΠΕ

Πρόγραμμα για online υπολογισμό του ύψους των προστίμων που επιβάλλονται από το ΣΕΠΕ στους εργοδότες, σε περίπτωση διαπίστωσης παράβασης των διατάξεων της εργατικής νομοθεσίας. Δείτε τη σοβαρότητα της παράβασης στις κατηγοριοποιήσεις Α και Β και συμπληρώστε τα απαιτούμενα πεδία. Μείνετε ενημερωμένοι και αποφύγετε τα τσουχτερά πρόστιμα.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΤΕ ΤΗΝ ΙΣΟΧΡΟΝΗ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ, ΑΝΤΙ ΤΟΥ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΓΙΑ ΘΗΛΑΣΜΟ ΚΑΙ ΦΡΟΝΤΙΔΑ ΠΑΙΔΙΟΥ.

Το µειωµένο ωράριο (άδεια) θηλασµού και φροντίδας παιδιών, σύμφωνα την Ε.Γ.Σ.Σ.Ε. 2004 – 2005, δικαιούται ο/η εργαζόµενος/η µε αίτησή του/της να το ζητήσει εναλλακτικά ως συνεχόµενη ισόχρονη άδεια µε αποδοχές, εντός της χρονικής περιόδου κατά την οποία δικαιούται µειωµένου ωραρίου για τη φροντίδα του παιδιού. Για τη λήψη της ισόχρονης άδειας απαιτείται συναίνεση του εργοδότη.

Μειωμένο ωράριο δικαιούνται και οι εργαζόμενοι με σύστημα εκ περιτροπής εργασίας, κατά πλήρες ημερήσιο ωράριο, αλλά και οι εργαζόμενοι με μερική απασχόληση κατά την άποψη του Υπουργείου Εργασίας, οι οποίοι δικαιούνται άδεια απουσίας για φροντίδα παιδιού αναλογικά με τις ώρες απασχόλησης  τους.

ΥΠΟΛΟΓΙΣΜΟΣ ΙΣΟΧΡΟΝΗΣ ΑΔΕΙΑ ΜΕ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΝΤΙ ΤΟΥ ΜΕΙΩΜΕΝΟΥ ΩΡΑΡΙΟΥ ΦΡΟΝΤΙΔΑΣ ΠΑΙΔΙΟΥ