Latest Post

Α ΑΔΕΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΙΜΟΚΑΘΑΡΣΗΣ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑ ΘΑΝΑΤΟΥ ΣΥΓΓΕΝΟΥΣ ΑΔΕΙΑ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΑΔΕΙΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΑΔΕΙΑ AIDS ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝΑΠΑΥΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΑΝΗΛΙΚΟΙ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΠΟΨΕΙΣ ΚΑΙ ΣΧΟΛΙΑ ΑΡΓΙΑ ΑΡΘΡΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΦΙΣΑ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΒΙΝΤΕΟ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ Γ ΓΑΜΟΣ ΓΑΜΟΣ ΑΔΕΙΑ ΓΑΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΗΣΗ ΓΕΝΗΣΗ ΑΔΕΙΑ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΔΩΡΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΩΝ Ε.Γ.Σ.Σ.Ε ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΙΔΙΚΗ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΙΚΑ ΙΣΤΟΡΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΛΑΡΚΟ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ ΟΑΕΔ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΠΑΜΕ ΣΠΟΥΔΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΧΙΟΥΜΟΡΙΣΤΙΚΑ ΣΧΟΛΙΑ ONLINE

Πόσο μισθό δικαιούστε, τι επιδόματα πρέπει να λαμβάνετε και πότε ο εργοδότης μπορεί να σας μειώσει το μισθό
Μισθούς και επιδόματα πολλών και διαφορετικών ταχυτήτων έχουν καθιερωθεί πλέον στην αγορά εργασίας. Οι αμοιβές μπορούν να καθορίζονται πλέον και χωρίς τη συμφωνία των εργαζομένων, οι συμβάσεις από ενιαίες έχουν γίνει πια ατομικές, ή επιχειρησιακές, και σπάνια υπογράφονται συμβάσεις που καλύπτουν ενιαία έναν κλάδο της οικονομίας.
Μέσα στο σκηνικό αυτό, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να είναι ενημερωμένοι περισσότερο από κάθε άλλη φορά, ώστε να ξέρουν τι μπορούν να διεκδικήσουν, τι δικαιούνται και κυρίως πότε δικαιολογούνται μειώσεις στις αποδοχές τους αλλά και τι επιδόματα πρέπει να παίρνουν ανάλογα με την οικογενειακή τους κατάσταση και τα προσόντα που διαθέτουν.
Oλες τις χρήσιμες πληροφορίες και τα μυστικά της νομοθεσίας για τα βασικότερα θέματα που καθορίζουν τους μισθούς, τα επιδόματα, τις έξτρα αμοιβές και τους όρους των συμβάσεων.
 Tα 10 πράγματα που πρέπει να ξέρουν οι εργαζόμενοι για το μισθό τους είναι:   

  1. ΒΑΣΙΚΟΣ ΜΙΣΘΟΣ: Ο βασικός μισθός της Εθνικής Σύμβασης Εργασίας για νεοπροσλαμβανόμενο υπάλληλο άνω των 25 ετών, χωρίς προϋπηρεσία και χωρίς ειδικότητα, είναι τα 586,08 ευρώ μικτά και 644,68 ευρώ αν είναι παντρεμένος, οπότε δικαιούται προσαύξηση 10%, ή 58,6 ευρώ με επίδομα γάμου.
  2. ΚΡΑΤΗΣΕΙΣ: Τα καθαρά είναι αυτά που προκύπτουν μετά τις ασφαλιστικές κρατήσεις, που είναι για τους περισσότερους 15,5%, ήτοι 6,67% για κύρια ασφάλιση, 3% για επικουρική, 1,83% για ΟΑΕΔ (ανεργία) 2,55% για ασθένεια, 1,35% για εργατική εστία (κοινωνικός τουρισμός), 0,10% για λογαριασμό κατάρτισης (ΛΑΕΚ). Για τα βαρέα επιπλέον κράτηση 2,20%. Οι κρατήσεις γίνονται στο βασικό μισθό και όχι στα επιδόματα. Δηλαδή ο παντρεμένος με 644,6 ευρώ, έχει ασφαλιστικές κρατήσεις στα 586,08 ευρώ, οπότε οι καθαρές προ φόρου αποδοχές του διαμορφώνονται ως εξής: 586,08Χ15,5%= 90,84 ευρώ. Οπότε 586,08-90,84=495,25 ευρώ. Σε αυτό το ποσό προστίθεται το επίδομα γάμου 10% που υπολογίζεται όμως στις μικτές αποδοχές των 586,08 ευρώ (58,6 ευρώ). Οπότε το σύνολο των καθαρών αποδοχών είναι 495,25 ευρώ+ 58,6 ευρώ= 553,84 ευρώ.
  3. ΚΑΤΩ ΑΠΟ 25 ΕΤΩΝ: Για τους κάτω των 25 ετών ο μισθός είναι 510,95 ευρώ. Και μετά τις ασφαλιστικές εισφορές είναι 431,75 ευρώ (510,95 Χ 15,5%=79,19 ευρώ και επομένως 510,95-79,19=432,75 ευρώ).
  4. ΤΡΙΕΤΙΕΣ: Οσοι αμείβονται με τα 586,08 ευρώ δικαιούνται επίδομα 10% για κάθε κλεισμένη τριετία. Δηλαδή τα 586,08 θα πάρουν την πρώτη τριετία (10%) όταν συμπληρωθούν 3 έτη από την πρόσληψη. Στα 6 συμπληρωμένα έτη θα πάρουν άλλο ένα 5% και στα 9 έτη ακόμη 5%. Υπάλληλος με 10 χρόνια προϋπηρεσίας που προσλαμβάνεται σε άλλον εργοδότη δικαιούται 586,08 με προσαύξηση 30% για τις τρείς τριετίες που έχει συμπληρώσει, άρα 761,90 ευρώ.
  5. ΜΕΧΡΙ ΤΟ 2012: Το επίδομα τριετιών έχει παγώσει από τις 14/2/2012. Αυτό σημαίνει ότι για όσους είχαν μέχρι τότε συμπληρωμένες τρείς τριετίες (9 χρόνια) σταματάνε εκεί και για την εργασία ή τα χρόνια προϋπηρεσίας που «γράφουν» από 14/2/2012 και μετά, δεν θα έχουν προσαύξηση 10% επί του βασικού τους μισθού. Δηλαδή υπάλληλος με 9 χρόνια ως το Φεβρουάριο του 2012 και σήμερα με 12 χρόνια, δικαιούται επίδομα για τα 9 χρόνια και όχι για τα άλλα 3.
  6. ΝΕΟΠΡΟΣΛΑΜΒΑΝΟΜΕΝΟΙ: Για τους νεοπροσλαμβανόμενους από 14/2/2012 και μετά, δεν χορηγούνται επιδόματα προϋπηρεσίας.
  7. ΠΑΛΙΕΣ ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ: Για τους μισθωτούς που είχαν κλαδική σύμβαση (π.χ. λογιστές, τραπεζοϋπάλληλοι, κ.λπ) και η σύμβαση αυτή έληξε αλλά δεν ανανεώθηκε, καταβάλλονται πλέον μόνον 4 επιδόματα: Επίδομα τέκνων (5% για κάθε παιδί). Επίδομα προϋπηρεσίας (ανάλογα με το κλιμάκιο που είχαν βάσει ετών εργασίας). Επίδομα σπουδών (5% για κάθε έτος σπουδών με ανώτατο το 25% για ΤΕΙ, ΑΕΙ, ΚΑΤΕΕ, ή 18% για πτυχίο ΑΕΙ και 13% για ΤΕΙ, ανάλογα με το τι ίσχυε σε κάθε κλαδική σύμβαση) Ανθυγιεινό επίδομα που είναι ανάλογα με την ειδικότητα. Στο Δημόσιο το επίδομα καταβάλλεται σε τρείς κατηγορίες με 150 ευρώ το μήνα, για όσους ανήκουν στην πρώτη κατηγορία, 70 ευρώ για τις ειδικότητες της δεύτερης και 35 ευρώ για τις ειδικότητες της τρίτης κατηγορίας. Στον ιδιωτικό τομέα, το ανθυγιεινό πάει ως ποσοστό επί του μισθού (5%, 10%, 12%).
  8. ΜΟΝΟΜΕΡΗΣ ΜΕΙΩΣΗ ΜΙΣΘΟΥ: Ο μισθός μπορεί να μειωθεί και χωρίς τη συμφωνία του εργαζόμενου, στις ακόλουθες περιπτώσεις: α) όταν ο εργοδότης επικαλείται μείωση τζίρου με στοιχεία τα οποία προσκομίζει στην Επιθεώρηση Εργασίας και αφού προηγουμένως ενημέρωσε το προσωπικό του. Σε αυτή την περίπτωση μπορεί –αφού δεν υπήρξε συμφωνία στο προσωπικό- να επιβάλλει μείωση μισθών με εκ περιτροπής εργασία για διάστημα ως 6 μήνες. β) όταν υπάρχει κλαδική σύμβαση που έχει λήξεικαι δεν έχει ανανεωθεί. Σε αυτή την περίπτωση οι εργαζόμενοι που είχαν κλαδική σύμβαση και είναι στον ίδιο εργοδότη, ή προσλαμβάνονται σε άλλον εργοδότη, χάνουν αυτομάτως τα επιδόματα που προέβλεπε η παλιά τους σύμβαση και δικαιούνται μόνον 4 (σπουδών, παιδιών, προϋπηρεσίας, ανθυγιεινό). Ενώ ο βασικός τους μισθός μπορεί να καθορίζεται στα όρια της Εθνικής Σύμβασης (586,08 ευρώ) ακόμη και αν ο βασικός της κλαδικής τους σύμβασης ήταν υψηλότερος.
  9. ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ: Οι εργαζόμενοι δικαιούνται αποζημίωση για υπερωριακή εργασία, για νυχτερινή απασχόληση και για εργασία Κυριακής ή Αργίας. Η νομοθεσία προβλέπει προσαύξηση 75% στο ωρομίσθιο για εργασία Κυριακής ή Αργίας, προσαύξηση 25% για νυχτερινή εργασία, προσαύξηση 20% για τις υπερωρίες από τις 40 ως τις 43 ώρες την εβδομάδα, 40% για την υπερωρία από τις 43η ως την 45η ώρα και 80% για τις λεγόμενες «παράνομες» υπερωρίες, δηλαδή πέραν της 46ης ώρας.
  10. ΑΤΟΜΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ: Με ατομική σύμβαση εργασίας, ο μισθός είναι ελεύθερα διαπραγματεύσιμος. Ο εργαζόμενος μπορεί να συμφωνήσει ότι θέλει με τον εργοδότη. Δεν υπάρχουν περιορισμοί. Το ελάχιστο ποσό όμως δεν μπορεί να είναι κάτω από τα 586,08 ευρώ για τους άνω των 25 ετών και κάτω των 510,95 ευρώ για τους κάτω των 25 ετών. Ενας εργαζόμενος με 15 χρόνια δηλαδή που έπαιρνε 2.000 ευρώ με παλιά σύμβαση, μπορεί με ατομική σύμβαση να πέσει μέχρι τα 586,08 ευρώ στο βασικό μισθό και από εκεί και πάνω να πάρει μόνον την προϋπηρεσία, αν την αναγνωρίσει ο νέος εργοδότης. Στις άδειες όμως η προϋπηρεσία αναγνωρίζεται υποχρεωτικά και με ατομική σύμβαση.
ΕΘΝΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ (ΕΓΣΣΕ)
Σύμφωνα με το Νόμο 4046/2012 και την Π.Υ.Σ. 6/28-2-2012 και την ερμηνευτική εγκύκλιο 4601/304/12-3-2012
ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
Χρόνια Πρόϋπηρεσίας
Μικτός Μισθός
Επίδομα  Τριετίας
Επίδομα Γάμου
Σύνολο Αγάμων
Σύνολο Εγγαμων
 0- 3
586,08
0
58,61
586,08
644,69
 3-6
586,08
58,61
58,61
644,69
703,3
 6-9
586,08
117,22
58,61
703,3
761,91
9 +
586,08
175,82
58,61
761,9
820,51

ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕΧΡΙ 25 ΕΤΩΝ
Χρόνια Πρόϋπηρεσίας
Μικτός Μισθός
Επίδομα  Τριετίας
Επίδομα Γάμου
Σύνολο Αγάμων
Σύνολο Εγγαμων
0- 3
510,95
0
51,1
510,95
562,05
3 +
510,95
51,1
51,1
562,05
613,15
ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
Χρόνια Πρόϋπηρεσίας
Μικτό Ημερομίσθιο
Επίδομα  Τριετίας
Επίδομα Γάμου
Σύνολο Αγάμων
Σύνολο Εγγαμων
 0- 3
26,18
0
2,62
26,18
28,8
 3-6
26,18
1,31
2,62
27,49
30,11
 6-9
26,18
2,62
2,62
28,8
31,42
 9-12
26,18
3,93
2,62
30,11
32,73
 12-15
26,18
5,24
2,62
31,42
34,04
 15-18
26,18
6,55
2,62
32,73
35,35
18 +
26,18
7,85
2,62
34,03
36,65


ΕΡΓΑΤΟΤΕΧΝΙΤΕΣ MΕΧΡΙ 25 ΕΤΩΝ
Χρόνια Πρόϋπηρεσίας
Μικτό Ημερομίσθιο
Επίδομα  Τριετίας
Επίδομα Γάμου
Σύνολο Αγάμων
Σύνολο Εγγαμων
 0- 3
22,83
0
2,28
22,83
25,11
 3-6
22,83
1,14
2,28
23,97
26,25
6 +
22,83
2,28
2,28
25,11
27,39


ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΑΝΩ ΤΩΝ 25 ΕΤΩΝ
Χρόνια Πρόϋπηρεσίας
Μικτός Μισθός
Επίδομα  Τριετίας
Επίδομα Γάμου
Σύνολο Αγάμων
Σύνολο Εγγαμων
 0- 3
586,08
0
58,61
586,08
644,69
 3-6
586,08
58,61
58,61
644,69
703,3
 6-9
586,08
117,22
58,61
703,3
761,91
9 +
586,08
175,82
58,61
761,9
820,51


ΥΠΑΛΛΗΛΟΙ ΜΕΧΡΙ 25 ΕΤΩΝ
Χρόνια Πρόϋπηρεσίας
Μικτός Μισθός
Επίδομα  Τριετίας
Επίδομα Γάμου
Σύνολο Αγάμων
Σύνολο Εγγαμων
0- 3
510,95
0
51,1
510,95
562,05
3 +
510,95
51,1
51,1
562,05
613,15

Σε ανακοίνωσή της η Ομοσπονδία Οικοδόμων επισημαίνει την ανάγκη της πανελλαδικής απεργίας ενάντια στο έγκλημα που ετοιμάζουν κυβέρνηση, ΕΕ, κεφάλαιο απέναντι στην Κοινωνική Ασφάλιση.
Αναλυτικά, η ανακοίνωση:
«Στο νέο έγκλημα κυβέρνησης, ΕΕ και κεφαλαίου απέναντι στην Κοινωνική Ασφάλιση προετοιμαζόμαστε και απαντάμε άμεσα με
ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
Με τον αγώνα μας δηλώνουμε την απόφασή μας να υπερασπιστούμε τη ζωή μας.
Απαιτούμε να μην περάσουν τα αντιασφαλιστικά μέτρα.

Η επίθεση στο Ασφαλιστικό είναι αιτία πολέμου.

Συνάδελφοι,
Μπορούμε, και είναι αναγκαίο όσο ποτέ, να δείξουμε τη δύναμή μας. Να ακουστεί δυνατά η δική μας φωνή.
Στον πόλεμο, που μας έχουν κηρύξει οι δυνάμεις του κεφαλαίου, το δικό μας όπλο είναι η οργάνωση και ο αγώνας με επίκεντρο τις δικές μας ανάγκες και τα συμφέροντα.

Οι επερχόμενες αντιασφαλιστικές αλλαγές σαρώνουν τα πάντα και οδηγούν τη ζωή μας σε αδιέξοδο.

Δεν είναι μόνο οι συντάξεις και τα όρια ηλικίας στο στόχαστρο. Είναι οι παροχές Υγείας, Πρόνοιας, νοσοκομειακής περίθαλψης, οι ιατρικές εξετάσεις, τα φάρμακα, τα διάφορα επιδόματα. Όλα μπαίνουν στο εκτελεστικό απόσπασμα για να ανοίξει ο δρόμος της κερδοφορίας των επιχειρηματικών συμφερόντων στον τομέα της Κοινωνικής Ασφάλισης. Τα αρπαχτικά και οι έμποροι Υγείας περιμένουν στη γωνία.
Η επίθεση είναι διαχρονική, το ίδιο και τα επιχειρήματα, για να προωθηθούν τα αντιασφαλιστικά μέτρα. Όπως σχεδιάζεται σήμερα το χτύπημα στο Ασφαλιστικό, σε συνθήκες κρίσης και μεγάλης ανεργίας, με τον ίδιο τρόπο σχεδιάστηκε και υλοποιήθηκε η επίθεση στο Ασφαλιστικό την περίοδο της μεγάλης ανάπτυξης και δουλειάς, στις δεκαετίες του 1990 και 2000.
Η επίθεση θα κλιμακωθεί γιατί αυτό επιβάλλουν τα συμφέροντα του κεφαλαίου.
Οι συζητήσεις και οι σχεδιασμοί για νέο νόμο, που θα αφορά τη λειτουργία των σωματείων, το δικαίωμα της απεργίας, της συνδικαλιστικής δράσης και των αγώνων, δείχνει ότι μπροστά μας υπάρχουν νέοι αντεργατικοί σχεδιασμοί και μέτρα.

Η δική μας ευθύνη είναι η απόφαση να πάρουμε την κατάσταση στα δικά μας χέρια.

Οι λύσεις που έχουμε ανάγκη θα προκύψουν από το δικό μας αγώνα, από τα δικά μας αιτήματα και στόχους.
Οι στόχοι μας δεν μπορούν να ικανοποιηθούν δίπλα στα συμφέροντα των μεγαλοεπιχειρηματιών και των μεγαλοεργολάβων.
Τα μέτρα που ψηφίζονται δεν είναι για το δικό μας συμφέρον.
Ό,τι κερδίζουν αυτοί είναι δική μας απώλεια. Ό,τι περισσεύει στα θησαυροφυλάκιά τους είναι έλλειμμα από τις συντάξεις μας, τους μισθούς μας, τις παροχές Υγείας - Πρόνοιας, από τις ανάγκες μας που δεν ικανοποιούνται. Είναι ο ιδρώτας της δουλειάς μας και το τσάκισμα των δικαιωμάτων στους εργασιακούς χώρους, που κόβονται και ράβονται ανάλογα με τις απαιτήσεις του κεφαλαίου. 
Συνάδελφοι,
Η πείρα που έχουμε συσσωρεύσει μπορεί να γίνει όπλο για την κλιμάκωση της πάλης μας.
Η συγκυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ συνεχίζει την ίδια πολιτική από κει που σταμάτησε η προηγούμενη κυβέρνηση. Ακολουθεί πιστά τις κατευθύνσεις της ΕΕ για να θωρακίσει τα συμφέροντα του κεφαλαίου. Το ένα αντεργατικό νομοσχέδιο διαδέχεται το άλλο. Έχει αναλάβει να κάνει τη βρώμικη δουλειά. Είναι προκλητικό να αυτοπαρουσιάζεται ως υπερασπιστής των συντάξεων, των παροχών Υγείας, που ετοιμάζεται να πετσοκόψει.
Η δικαιολογημένη οργή των εργαζομένων, των ανέργων πρέπει να μετατραπεί σε οργανωμένη πάλη, σε ενίσχυση των αγώνων του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος που συσπειρώνεται στο ΠΑΜΕ.
Να μετατραπεί σε μαζική συμμετοχή στην απεργία, στις απεργιακές συγκεντρώσεις, στη ζωή και τη δράση των ταξικών οργανώσεων.
Να μετατραπεί σε αγώνα, για απόκρουση των μέτρων, κατάργηση των αντεργατικών νόμων και αναπλήρωση των απωλειών που είχαμε όλα αυτά τα χρόνια.
Να μετατραπεί σε καταδίκη του κυβερνητικού - εργοδοτικού συνδικαλισμού, της πλειοψηφίας της ΓΣΕΕ, που πιστή στη στρατηγική του κεφαλαίου, απεφάνθη πρόσφατα ότι για την ανεργία στις κατασκευές και τα τεχνικά επαγγέλματα αιτία είναι οι εργαζόμενοι που δεν έχουν την απαιτούμενη κατάρτιση για τις νέες τεχνολογίες στην εφαρμογή νέων υλικών.
Συνάδελφοι,
Να μη λείψει κανένας από τον αγώνα.
Επαγρύπνηση - ετοιμότητα για άμεση απάντηση.
Η ανακοίνωση των νέων μέτρων από την κυβέρνηση να απαντηθεί αγωνιστικά, την πρώτη ώρα και μέρα σε κάθε πόλη.
Με σκληρούς αγώνες και μάχες θα κλιμακώσουμε την πάλη μας.

Εργατιά μπροστά, τώρα μια γροθιά, γκρέμισε μνημόνια και αφεντικά».

ανανέωση καρτα ανεργίας
Δικαίωμα ανανέωσης των δελτίων ανεργίας τους και υποβολής των αιτήσεών τους για τυχόν άλλες παροχές, με ηλεκτρονικό τρόπο έχουν οι εγγεγραμμένοι μη επιδοτούμενοι άνεργοι και οι δικαιούχοι των λοιπών παροχών του ΟΑΕΔ.
Η εγγραφή στις ηλεκτρονικές υπηρεσίες γίνεται με δύο τρόπους, είτε με τη χρήση κλειδάριθμου, είτε με πιστοποίηση του χρήστη από το taxisnet

Χρησιμοποιώντας τους απαραίτητους κωδικούς, μπορείτε να αποκτήσετε πρόσβαση, απλά και γρήγορα, στις νέες υπηρεσίες του ΟΑΕΔ
ΠΑΤΗΣΤΕ ΕΔΩ ΓΙΑ ΝΑ ΑΝΑΝΕΩΣΕΤΕ ΤΗΝ ΚΑΡΤΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ

Πρόσβαση έχουν 5.600.000 ασφαλισμένοι μέσω της ιστοσελίδας http://www.atlas.gov.gr.
Το Σύστημα «ΑΤΛΑΣ» είναι το σύγχρονο ολοκληρωμένο σύστημα της κοινωνικής ασφάλισης που συγκεντρώνει την Ασφαλιστική Ιστορία και την Ασφαλιστική Ικανότητα για όλους τους ασφαλισμένους της χώρας. Ειδικότερα, με το «ΑΤΛΑΣ»:
Συγκροτείται το Εθνικό Μητρώο Ασφαλισμένων στο οποίο καταγράφονται τόσο οι άμεσα όσο και οι έμμεσα ασφαλισμένοι.
Συγκεντρώνεται για πρώτη φορά η ασφαλιστική ιστορία ανά ασφαλισμένο δημιουργώντας έτσι τον Ψηφιακό Ατομικό Λογαριασμό Ασφάλισης, μια μορφή ηλεκτρονικού ασφαλιστικού «βιογραφικού».
Συγκροτείται το Εθνικό Μητρώο Δικαιούχων περίθαλψης και καταργείται η θεώρηση των βιβλιαρίων.
Ψηφιοποιείται και μηχανογραφείται όλο το κανονιστικό πλαίσιο της θεμελίωσης και απονομής συντάξεων.
Ασφαλιστικό Βιογραφικό
Στο Πληροφοριακό Σύστημα «Άτλας» θα ενσωματωθεί σταδιακά ο χρόνος ασφάλισης όλων των Ελλήνων σε όλους τους ΦΚΑ της χώρας.
Στην παρούσα φάση έχει ενσωματωθεί ο χρόνος ασφάλισης από το 1994 μέχρι σήμερα για το ΙΚΑ, τον ΟΑΕΕ, το ΕΤΑΑ και από το 1998 έως σήμερα για τον ΟΓΑ. Επίσης έχει ενσωματωθεί περίπου το 70% του χρόνου ασφάλισης από τους 2 μεγαλύτερους τομείς του ΕΤΑΠ-ΜΜΕ. Συνολικά έχουν ενσωματωθεί 2,8 δισεκατομμύρια ημέρες ασφάλισης.
Στο επόμενο διάστημα θα ενσωματωθεί η πληροφορία από το ΕΤΑΠ-ΜΜΕ και το ΝΑΤ, καθώς και το διάστημα 1994-1997 για τον ΟΓΑ.
Κάθε ασφαλισμένος έχει τη δυνατότητα να δει και να εκτυπώσει το χρόνο ασφάλισης που έχει τεκμηριώσει.

Η πρόσβαση γίνεται με τη χρήση των κωδικών του ΤΑΧΙS της ΓΓΠΣ και απαιτείται η γνώση του ΑΜΚΑ. Σε περίπτωση που ο ασφαλισμένος δεν θυμάται τον ΑΜΚΑ του μπορεί να τον βρει στη σελίδα Έχω ΑΜΚΑ;

Δείτε ποσο είναι ο νόμιμος μισθός και πόσο φτάνουν τα επιδόματα γάμου και τριετίας ανάλογα με την προϋπηρεσία, με βάση την Εθνική Γενική Συλλογική Σϋμβαση Εργασίας που υπέγραψαν ΓΣΕΕ, ΣΕΒ και οι άλλοι εργοδοτικοί φορείς.

Δείτε παρακάτω πόσο είναι ο νόμιμος μισθός, με βάση τη συλλογική σύμβαση, πόσο είναι το επίδομα γάμου και πόσο το επίδομα τριετίας, ανάλογα με την ηλικία του εργαζόμενου και την προϋπηρεσία.
Λάβετε υπόψη, οι τριετίες "παγώνουν" στα επίπεδα του 2012. Δηλαδή, αν έχετε συμπληρώσει τρία χρόνια, με το που θα μπείτε στον 4ο, δεν θα πάρετε την πρόσθετη αύξηση του 10%. Θα παραμείνετε καθηλωμένοι στα ίδια επίπεδα. Επίσης, ο βασικός μισθός θα παραμείνει "παγωμένος".

Παραδείγματα: Πόσο είναι ο μισθός, το ημερομίσθιο και τα επιδόματα με βάση τη συλλογική σύμβαση

Μισθωτοί Κάτω των 25 ετών

Για άγαμο ηλικίας κάτω των 25 ετών με 4 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     510,95
Επίδομα τριετιών     51,10
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο μισθού     562,05
Για έγγαμο ηλικίας κάτω των 25 ετών με 2 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     510,95
Επίδομα τριετιών     0
Επίδομα γάμου     51,10
Σύνολο μισθού     562,05
Για έγγαμο ηλικίας κάτω των 25 ετών με 4 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     510,95
Επίδομα τριετιών     51,10
Επίδομα γάμου     51,10
Σύνολο μισθού     613,15
Μισθωτοί άνω των 25 ετών
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 2 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     0
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο μισθού     586,08
Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 2 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     0
Επίδομα γάμου     58,61
Σύνολο μισθού     644,69
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 5 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     58,61
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο μισθού     644,69
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 10 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     175,82
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο μισθού     761,90
Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 10 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     175,82
Επίδομα γάμου     58,61
Σύνολο μισθού     820,51
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 15 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     175,82
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο μισθού     761,90
Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 15 χρόνια προϋπηρεσία, ο μισθός διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικός μισθός     586,08
Επίδομα τριετιών     175,82
Επίδομα γάμου     58,61
Σύνολο μισθού     820,51

Εργαζόμενοι με ημερομίσθιο

Με ημερομίσθιο κάτω των 25 ετών

Για άγαμο ηλικίας κάτω των 25 ετών με 2 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     22,83
Επίδομα τριετιών     1,14
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο ημερομισθίου     23,97
Για έγγαμο ηλικίας κάτω των 25 ετών με 2 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     22,83
Επίδομα τριετιών     1,14
Επίδομα γάμου     2,28
Σύνολο ημερομισθίου     26,25

Με ημερομίσθιο άνω των 25 ετών


Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 7 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     2,62
Επίδομα γάμου     2,62
Σύνολο ημερομισθίου     31,42
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 7 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     2,62
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο ημερομισθίου     28,80
Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 10 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     3,93
Επίδομα γάμου     2,62
Σύνολο ημερομισθίου     32,73
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 15 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     5,24
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο ημερομισθίου     31,42
Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 15 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     5,24
Επίδομα γάμου     2,62
Σύνολο ημερομισθίου     34,04
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 19 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     7,85
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο ημερομισθίου     34,03
Για άγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 10 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     3,93
Επίδομα γάμου     0
Σύνολο ημερομισθίου     30,11
Για έγγαμο ηλικίας άνω των 25 ετών με 19 χρόνια προϋπηρεσία, το ημερομίσθιο
διαμορφώνεται ως εξής:
Βασικό ημερομίσθιο     26,18
Επίδομα τριετιών     7,85
Επίδομα γάμου     2,62
Σύνολο ημερομισθίου     36,65

Πόσο πρέπει να είναι ο μισθός σας και πόσο είναι το επίδομα γάμου

Υπολογίστε το ύψος του μισθού που αντιστοιχεί στα χρόνια εργασίας και την ηλικία του εργαζόμενου ακολουθώντας τα βήματα του ειδικού εργαλείου  παρακάτω.
Το αποτέλεσμα δίνει το μισθό και το επίδομα γάμου.
Με τη νέα Εθνική Γενική Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΕΓΣΕ) διατηρείται το επίδομα γάμου. Αυτό σημαίνει ότι όσοι αμείβονται με τον κατώτατο μισθό δικαιούνται επίδομα γάμου.
Οι τριετίες "παγώνουν" στα επίπεδα του 2012. Δηλαδή, αν έχετε συμπληρώσει τρία χρόνια, με το που θα μπείτε στον 4ο, δεν θα πάρετε την πρόσθετη αύξηση του 10%. Θα παραμείνετε καθηλωμένοι στα ίδια επίπεδα.
  • Και ο βασικός μισθός θα παραμείνει "παγωμένος"
Άρα:  
Για να βρείτε πόσος θα είναι ο μισθός ακολουθήστε τα βήματα του παρακάτω οδηγού και συμπληρώστε τα στοιχεία που ισχύουν σήμερα για εσάς, δηλαδή την ηλικία, τον τρόπο πληρωμής, την προϋπηρεσία και τηνοικογενειακή σας κατάσταση.

Author Name

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Από το Blogger.