Ø
Δεν υπολογίζονται οι μέρες κατά τις οποίες ο μισθωτός απείχε από
την εργασία του αδικαιολόγητα ή λόγω άδειας χωρίς αποδοχές.
Ø
Δεν λαμβάνεται υπ όψιν το διάστημα απουσίας των εργαζομένων λόγω
συνδικαλιστικής δραστηριότητας (δηλαδή ο χρόνος της συνδικαλιστικής άδειας)
Ø
Σχετικά με την απεργία η δικαστηριακή νομολογία
δέχεται ότι οι ημέρες της απεργίας δεν υπολογίζονται στο χρόνο διάρκειας της
εργασιακής σχέσης ,γιατί η αποχή του μισθωτού οφείλεται σε δική του θέληση και
δεν μπορεί επομένως να χαρακτηριστεί σαν δικαιολογημένη απουσία, κατ αναλογία
το ίδιο ισχύει και με τις στάσεις εργασίας αφού και αυτές αποτελούν στην πραγματικότητα
απεργία.
Δημοσίευση σχολίου