Latest Post

Α ΑΔΕΙΑ ΑΔΕΙΑ ΑΙΜΟΚΑΘΑΡΣΗΣ ΑΔΕΙΑ ΑΝΑΠΗΡΩΝ ΑΔΕΙΑ ΑΝΕΥ ΑΠΟΔΟΧΩΝ ΑΔΕΙΑ ΘΑΝΑΤΟΥ ΣΥΓΓΕΝΟΥΣ ΑΔΕΙΑ ΜΟΝΟΓΟΝΕΪΚΗΣ ΟΙΚΟΓΕΝΕΙΑΣ ΑΔΕΙΑ ΣΧΟΛΙΚΗΣ ΕΠΙΔΟΣΗΣ ΑΔΕΙΑ ΩΡΟΜΙΣΘΙΩΝ ΑΔΕΙΑ AIDS ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΑΝΑΠΑΥΣΗ ΑΝΕΡΓΙΑ ΑΝΗΛΙΚΟΙ ΑΠΕΡΓΙΑ ΑΠΟΔΟΧΕΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗ ΑΠΟΨΕΙΣ ΚΑΙ ΣΧΟΛΙΑ ΑΡΓΙΑ ΑΡΘΡΑ ΑΣΘΕΝΕΙΑ ΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΑΥΤΑΣΦΑΛΙΣΗ ΑΦΙΣΑ ΒΙΒΛΙΟ ΑΔΕΙΩΝ ΒΙΝΤΕΟ ΒΛΑΠΤΙΚΗ ΜΕΤΑΒΟΛΗ Γ ΓΑΜΟΣ ΓΑΜΟΣ ΑΔΕΙΑ ΓΑΜΟΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΓΕΝΗΣΗ ΓΕΝΗΣΗ ΑΔΕΙΑ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΔΩΡΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΝΩΝ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣΤΟΥΓΕΝΩΝ Ε.Γ.Σ.Σ.Ε ΕΓΚΥΚΛΙΟΣ ΕΙΔΙΚΗ ΓΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΚΛΟΓΕΣ ΕΚΛΟΓΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΔΕΙΑΣ ΕΠΙΔΟΜΑ ΟΑΕΔ ΕΠΙΔΟΜΑΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟΣ ΟΔΗΓΟΣ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ ΕΡΓΑΤΙΚΗ ΤΑΞΗ ΕΡΓΑΤΙΚΟ ΚΕΝΤΡΟ ΛΑΜΙΑΣ ΕΡΓΟΣΗΜΟ ΙΚΑ ΙΣΤΟΡΙΑ ΚΑΝΟΝΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΛΑΡΚΟ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΜΗΤΡΟΤΗΤΑ ΟΑΕΔ ΟΙΚΟΔΟΜΙΚΑ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΠΑΜΕ ΣΠΟΥΔΑΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΥΛΛΑΛΗΤΗΡΙΟ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΣΥΝΔΙΚΑΤΟ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΙ ΣΩΜΑΤΕΙΑ ΦΘΙΩΤΙΔΑΣ ΤΟΠΙΚΑ ΝΕΑ ΥΓΙΕΙΝΗ ΚΑΙ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΧΙΟΥΜΟΡΙΣΤΙΚΑ ΣΧΟΛΙΑ ONLINE

Σύσκεψη διοργανώνουν η Ομοσπονδία και το Συνδικάτο Οικοδόμων Αθήνας με θέμα: «Η επίθεση στην Κοινωνική Ασφάλιση από την σκοπιά των εργαζομένων στα Βαρέα Ανθυγιεινά Επαγγέλματα(ΒΑΕ). Οργάνωση της πάλης για την προστασία της ζωής των εργαζομένων, την υπεράσπιση και διεύρυνση των κατακτήσεων». Η σύσκεψη θα γίνει την Τετάρτη 18 Νοέμβρη, στις 6 το απόγευμα, στην αίθουσα του Συνδικάτου, οδός Βερανζέρου 1, πλατ. Κάνιγγος, 2ος όροφος.
Στο κάλεσμά τους Ομοσπονδία και το κλαδικό Συνδικάτο προειδοποιούν ότι «Η κυβέρνηση προετοιμάζει νέο χτύπημα σε ότι απέμεινε στην Κοινωνική Ασφάλιση με την κατάθεση νομοσχεδίου στα τέλη Νοέμβρη. Ιδιαίτερο κομμάτι της Κοινωνικής Ασφάλισης που αφορά χιλιάδες εργαζόμενους είναι ο θεσμός των Βαρέων και Ανθυγιεινών Επαγγελμάτων (ΒΑΕ)».
Καταγγέλλει τις κυβερνήσεις ότι «Παρά τις διαβεβαιώσεις ότι δεν θα θιγούν από τις αντιασφαλιστικές αλλαγές οι εργαζόμενοι στα ΒΑΕ, διαχρονικά ο θεσμός των ΒΑΕ έχει μπει στο στόχαστρο του κεφαλαίου, των κυβερνήσεων, της ΕΕ. Ο κίνδυνος να χτυπηθούν τα ΒΑΕ είναι υπαρκτός και επιβεβαιώνεται από τις συζητήσεις που γίνονται προηγούμενα, αλλά και σήμερα, για τον αποχαρακτηρισμό επαγγελμάτων με μεγάλες συνέπειες για τους εργαζόμενους.
Οι συζητήσεις της κυβέρνησης στο Eurogroup και η συμφωνία για ξεδίπλωμα αυτής της επίθεσης, πατώντας πάνω στις παρεμβάσεις προηγούμενων κυβερνήσεων για τα ΒΑΕ, δεν αφήνει περιθώρια για εφησυχασμό. Είναι βέβαιο, ότι η κυβέρνηση επεξεργάζεται το πώς και σε ποιο χρόνο θα εκδηλώσει την επίθεση».

Οι διοργανωτές καλούν σε μαζική συμμετοχή στην εκδήλωση τονίζοντας ότι «η παρουσία όλων θα βοηθήσει στην ενίσχυση της επιχειρηματολογίας μας, στην παρέμβαση κατά κλάδο και στο συντονισμό της δράσης μας».

ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ ΟΙΚΟΔΟΜΩΝ & ΣΥΝΑΦΩΝ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΩΝ ΕΛΛΑΔΑΣ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Ανακλήθηκαν οι απολύσεις στην Άρτα


Η αποφασιστική παρέμβαση της Ομοσπονδίας Οικοδόμων, του Εργατικού Κέντρου Άρτας, του συνδικάτου οικοδόμων Άρτας και των εργαζομένων απέναντι στις εκδικητικές απολύσεις των Προέδρων του Εργατικού Κέντρου και του Σωματείου Οικοδόμων καθώς και τεσσάρων άλλων εργαζομένων στην Άρτα, είχε αποτέλεσμα να ανακληθούν όλες οι απολύσεις και οι συνάδελφοι άμεσα να επιστρέψουν στην δουλειά τους.
Η εξέλιξη αυτή φανερώνει ότι η ανυποχώρητη στάση με επίκεντρο τα συμφέροντα των εργαζομένων είναι ο μόνος δρόμος για να αντιμετωπιστεί η επίθεση της εργοδοσίας, να μπουν στέρεες βάσεις στους αγώνες που έχουμε μπροστά μας για την υπεράσπιση της ζωής μας, την κάλυψη των αναγκών μας. Απαντάει στην πράξη στην κυβερνητική προπαγάνδα που λέει ότι, με βάση το αποτέλεσμα στις εκλογές, οι εργαζόμενοι δεν δικαιούνται να αγωνίζονται ενάντια στην εφαρμοζόμενη  πολιτική και ούτε λίγο ούτε πολύ πρέπει να δεχτούν την σφαγή της ζωής τους.
Στο βαθμό που θα ενισχύεται αυτή η κατεύθυνση θα ανεβαίνει η αποτελεσματικότητα της πάλης, η εργατική τάξη θα κατακτάει καλύτερες θέσεις για να παλεύει να πετύχει νίκες σε όλα τα επίπεδα.
Η επαναπρόσληψη των εργαζομένων αποκαλύπτει την στάση που τήρησαν οι πλειοψηφίες της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Ιδιωτικού Δικαίου στο Δημόσιο και το Σωματείο εργαζομένων στην αρχαιολογία στην Άρτα. Η τοποθέτηση τους ότι οι απολύσεις έγιναν με «νόμιμο τρόπο» και δεν αφορούν την συνδικαλιστική δράση αντικειμενικά οδηγούν στον συμβιβασμό, στην μοιρολατρία, ρίχνουν «νερό στο μύλο» για την εφαρμογή της κυβερνητικής αντιλαϊκής πολιτικής και των αντεργατικών μέτρων.
Η ζωή του εργάτη δεν μπορεί να μπει στην μέγγενη των νόμων που ψηφίζονται για να διασφαλιστεί η κερδοφορία του κεφαλαίου.
Η ζωή του εργάτη, του φτωχού αγρότη, του επαγγελματοβιοτέχνη προσδιορίζεται από τις ανάγκες του και το πώς αυτές θα καλυφθούν.
Καλούμε όλους τους εργαζόμενους, τους ανέργους στο επίκεντρο της προσοχής και της δράσης τους να βάλουν τις ανάγκες τους.
Να συμπορευτούν μαζί με το ταξικό συνδικαλιστικό κίνημα στους αγώνες για την ανατροπή της βαρβαρότητας που ζούμε, την ενίσχυση της προοπτικής που στο επίκεντρο της θα βάζει «το δίκιο του εργάτη».
Η απεργία στις 12 Νοέμβρη μπορεί και πρέπει να γίνει σταθμός για την κλιμάκωση του αγώνα σε αυτήν την κατεύθυνση.
Για τη Διοίκηση

Η οργάνωση της πάλης απέναντι στα νέα μέτρα βρέθηκε στο επίκεντρο της χρονιάτικης Γενικής Συνέλευσης του Συνδικάτου Οικοδόμων Αθήνας που πραγματοποιήθηκε το πρωί της Κυριακής 25 Οκτώβρη.
Στην εισήγησή του ο Σταύρος Λίτσας, πρόεδρος του Συνδικάτου σημείωσε, μεταξύ άλλων, ότι η Γενική Συνέλευση πραγματοποιείται μέσα σε συνθήκες που οξύνεται η επίθεση του κεφαλαίου, της κυβέρνησης, της ΕΕ, με νέα αντιλαϊκά μέτρα που έρχονται να προστεθούν στα προηγούμενα κάνοντας την ζωή των εργαζομένων κόλαση. (Μπορείτε να διαβάσετε όλη την εισήγηση στο συνημμένο)
Υπογράμμισε ότι: «Τα μέτρα που έρχονται είναι ακόμα πιο σκληρά και περιλαμβάνουν εργασιακά, (απελευθέρωση απολύσεων, μονιμοποίηση ελαστικών μορφών απασχόλησης), νέα φοροκαταιγίδα, συνδικαλιστικό νόμο, βάζοντας επιπλέον εμπόδια στους εργαζόμενους στην απόφασή τους να αγωνιστούν και να απαντήσουν για ένα καλύτερο αύριο, με τον περιορισμό του δικαιώματος της απεργίας. Αποτελειώνουν τη μεγαλύτερη κατάκτηση που είχε η εργατική τάξη, τον αιώνα που μας πέρασε, μέσα από τους αγώνες της, αλλά και κάτω από την επίδραση της εργατικής λαϊκής εξουσίας στις χώρες του σοσιαλισμού, την Κοινωνική Ασφάλιση».
Ο Στ. Λίτσας τόνισε ότι το καθήκον του ταξικού συνδικαλιστικού κινήματος, του συνδικάτου είναι «Να μην ενισχυθούν αυταπάτες, να μην αποδέχονται οι εργάτες συνεχώς νέες θυσίες με την ελπίδα ότι θα υπάρξει "φως στο τούνελ". Ότι μπορεί κάποιος να εξαιρεθεί της επίθεσης. Ότι τα μέτρα είναι προσωρινά και με την ανάκαμψη θα ασκηθεί μια "φιλολαϊκή πολιτική"».
Επισήμανε ότι η επίθεση γίνεται για να στηριχτούν τα συμφέροντα του κεφαλαίου, της μεγαλοεργοδοσίας και μεταξύ αυτών των μεγάλων κατασκευαστικών ομίλων, ενώ η όποια ανάκαμψη όταν επιτευχθεί δε θα λύσει τα προβλήματα.

«Απέναντι στην κατάσταση που διαμορφώνεται έχουμε όπλα την οργάνωση, τη συσπείρωση στο σωματείο, το ανέβασμα της ικανότητας να αποσπάμε δυνάμεις από την παθητική αναμονή, τις αυταπάτες, τη γραμμή του κυβερνητικού εργοδοτικού συνδικαλισμού που είναι εμπόδιο στη ριζοσπαστικοποίηση, στην αποτελεσματικότητα της πάλης μας», τόνισε και υπογράμμισε την ανάγκη της επιτυχίας της απεργίας στις 12 Νοέμβρη και της απεργιακής συγκέντρωσης: «Ο στόχος είναι να νεκρώσουν τα γιαπιά, να μην πάει κανείς οικοδόμος για δουλειά. Στις απεργιακές συγκεντρώσεις του ΠΑΜΕ να είναι μαζική και μαχητική η παρουσία των οικοδόμων».

Την άμεση παρέμβαση του υπουργείου Εργασίας για να ανακληθούν οι απολύσεις και να καταβληθούν τα δεδουλευμένα των εργαζομένων στην εταιρεία «Ελληνικές Ιχθυοκαλλιέργειες ΑΒΕΕ» ζητά με επιστολή της η Πανελλήνια Ομοσπονδία Εργατοτεχνιτών και Υπαλλήλων Γάλακτος - Τροφίμων - Ποτών.
Η Ομοσπονδία απαιτεί επίσης την πραγματοποίηση τριμερούς συνάντησης  και καταγγέλλει τον εξαναγκασμό σε παραίτηση «όσων ανέπτυξαν ή αναπτύσσουν συνδικαλιστική δράση, που ασκείται στους συναδέλφους που είχαν πρωτοστατήσει και παραμένουν στην εργασία τους», όπως σημειώνει, αλλά και τη μη τήρηση μέτρων υγιεινής και ασφάλειας.
Προχωρά επίσης σε σοβαρές καταγγελίες καταπάτησης εργασιακών δικαιωμάτων και παρεμπόδισης της συνδικαλιστικής δράσης. (Παρακάτω επισυνάπτεται ολόκληρη η ανακοίνωση σε μορφή PDF). 
Πιο συγκεκριμένα αναφέρει:
«Από το 2008 η εταιρεία καθυστερεί την καταβολή της μισθοδοσίας, αρχικά για 3-5 ημέρες, ενώ προοδευτικά η καθυστέρηση από μισθοδοσία σε μισθοδοσία έφτασε και τις 100 ημέρες. Στο τέλος του 2014 είχαν συσσωρευτεί οφειλόμενες δεδουλευμένες αποδοχές προς τους εργαζόμενους περίπου ενός έτους. Δεδουλευμένες αποδοχές οφείλονται και σε όσους απολύθηκαν ή παραιτήθηκαν. Σημειώνουμε ότι για τις οφειλόμενες δεδουλευμένες αποδοχές οι εργαζόμενοι έχουν φορολογηθεί μιας και τα ετήσια εκκαθαριστικά απεικονίζουν πως έχουν πληρωθεί κανονικά.
Το 2012 έγιναν μειώσεις κάτω από τρομοκρατικά διλήμματα τύπου "υπογράψτε τη μείωση για να πληρώνεστε".
Παρεμποδίζεται η συνδικαλιστική δράση καθώς όσοι πρωτοστάτησαν στις κινητοποιήσεις για την ικανοποίηση των δίκαιων αιτημάτων στοχοποιήθηκαν και είτε απολύθηκαν, είτε δέχονται εργοδοτική τρομοκρατία προκειμένου να σταματήσουν αυτή τους τη δράση.
Υπάρχει μεγάλη έλλειψη σε μέτρα υγιεινής και ασφάλειας της εργασίας και υπάρχει σοβαρός κίνδυνος ατυχήματος. Ο κίνδυνος ατυχήματος είναι ιδιαίτερα αυξημένος και λόγω της μεγάλης μείωσης του προσωπικού από τις απολύσεις και παραιτήσεις, ειδικά στο σταθμό στην Τραγάνα. Παίρνοντας υπόψη τη στάση της εργοδοσίας, παρόμοιες συνθήκες είναι σχεδόν βέβαιο ότι θα υπάρχουν και σε άλλες εγκαταστάσεις πανελλαδικά.
Η εταιρεία συνεχίζει να μη χορηγεί αποδείξεις πληρωμών και βεβαιώσεις οφειλών παρά τη δέσμευσή της στο υπουργείο στις 21/4/2015».
Συνημμένα Αρχεία: 

Ως και σε 17 χρόνια επιπλέον εργασίας θα εξαναγκάζεται κάποιος για να πάρει σύνταξη, σύμφωνα με την εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας για τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης.
Η εγκύκλιος, η οποία εξειδικεύει τις διατάξεις του πρόσφατου αντιασφαλιστικού νόμου 4336, συνοδεύεται από δυο πίνακες και καθορίζει τα νέα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης για περίπου 150.000 ασφαλισμένους, που μέχρι την ψήφιση του νόμου (18/8/2015) υπάγονταν σε ειδικό καθεστώς.
Πρόκειται για ασφαλισμένους που μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με μειωμένη ή πλήρη σύνταξη πριν τα 67 ή τα 62 και δεν πρόλαβαν να θεμελιώσουν δικαίωμα μέχρι τις 18/8/2015.
Όλοι αυτοί προβλέπεται μέχρι το 2022 να συγκλίνουν σταδιακά με τα γενικά όρια ηλικίας συνταξιοδότησης, που είναι το 67ο έτος της ηλικίας, ή όποτε ο ασφαλισμένος συμπληρώνει τις 12.000 ημέρες ασφάλισης μεταξύ 62ου και 67ου έτους.
Ο βηματισμός της αύξησης των ορίων αποτυπώνεται στους δύο πίνακες της εγκυκλίου και του αντίστοιχου νόμου. Στον πρώτο πίνακα, εμπίπτουν όσοι ασφαλισμένοι, με βάση τις προγενέστερες διατάξεις, μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν πριν το 62ο έτος, με περισσότερες από 10.500 ημέρες ασφάλισης.
Απ' αυτούς, όσοι συνταξιοδοτούνταν με 10.500 ένσημα (35ετία) και υπήρχε όριο ηλικίας, το νέο ηλικιακό όριο που ισχύει από φέτος ορίζεται στο 55ο έτος τουλάχιστον. Το 2016 το νέο ηλικιακό όριο αυξάνεται στο 56ο έτος κλπ. Για όσους συνταξιοδοτούνταν με 35ετία και χωρίς όριο ηλικίας, το νέο ηλικιακό όριο ορίζεται φέτος στο 58ο έτος της ηλικίας τους, με κλιμακωτή αύξηση για κάθε επόμενο χρόνο.
Στο δεύτερο πίνακα, εμπίπτουν όσοι ασφαλισμένοι με βάση τις μέχρι τώρα ισχύουσες διατάξεις των καταστατικών των Ταμείων τους μπορούσαν να συνταξιοδοτηθούν με λιγότερες από 10.500 ημέρες ασφάλισης. Σε αυτή την περίπτωση, η σταδιακή αύξηση του νέου ορίου ηλικίας συνταξιοδότησης ξεκινά φέτος από το 55ο έτος της ηλικίας τους και φτάνει το 67ο έτος της ηλικίας τους μέχρι το 2022.
Στις περιπτώσεις συνταξιοδότησης με προϋποθέσεις μειωμένης σύνταξης, επιβάλλεται επιπλέον ποινή μείωσης 10%. Στην περίπτωση του ιδιωτικού τομέα, η «πρόωρη» αποχώρηση τιμωρούνταν μέχρι σήμερα με μείωση κατά 6% της σύνταξης ετησίως και μέχρι και πέντε χρόνια. Σ' αυτή τη μείωση, προστίθεται άλλο ένα 10%. Αυτό σημαίνει μειώσεις στις συντάξεις μέχρι και 40% σε περίπτωση πρόωρης συνταξιοδότησης, που την καθιστά επί της ουσίας απαγορευτική.
Όσοι ασφαλισμένοι είχαν θεμελιώσει δικαίωμα συνταξιοδότησης πριν την 18/8/2015 και μπορούσαν να έχουν συνταξιοδοτηθεί αλλά συνέχισαν να εργάζονται δεν εμπίπτουν στις νέες αυξήσεις και μπορούν να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε με τα παλιά ηλικιακά όρια.

Από τις νέες αυξήσεις στα όρια ηλικίας φαίνεται πως τη γλιτώνουν σ' αυτή τη φάση τουλάχιστον, οι εργαζόμενοι που υπάγονται στο καθεστώς των ΒΑΕ, οι απασχολούμενοι σε οικοδομικές και τεχνικές εργασίες που περιλαμβάνονται στην περίπτωση Α2 της Υ.Α. Φ10221/οικ.26816/929/2-12-2011 (Β'2778) και το προσωπικό καθαριότητας των ΟΤΑ. Εξαιρούνται επίσης όσοι συνταξιοδοτούνται με τις διατάξεις του νόμου 612/1977, όπως αυτές συμπληρώθηκαν αργότερα (συντάξεις αναπηρίας και βαριών ασθενειών), αλλά και οι μητέρες και οι χήροι πατέρες με παιδιά ανίκανα προς κάθε βιοποριστική εργασία.
εγκύκλιο του υπουργείου Εργασίας

Συναδέλφισσες συνάδελφοι.  


Η Μαρινόπουλος Α.Ε με τη σκληρή δουλειά των εργαζομένων μεγάλωσε και επεκτάθηκε σε όλη την χώρα και το εξωτερικό, δίνοντας τεράστια κέρδη στους ιδιοκτήτες της.
Τους τελευταίους μήνες η επιχείρηση στην προσπάθεια της να αυξήσει τα κέρδη της, προσπαθεί να ξεζουμίσει ακόμα περισσότερο τους εργαζόμενους με συγχωνεύσεις .
Η εταιρία προχωρεί σε κλείσιμο δεκάδων καταστημάτων και παράλληλα εκβιάζει τους εργαζόμενους να υπογράψουν οικιοθελείς αποχωρήσεις, τάζοντας γι αυτό, όλη την αποζημίωση και επιπλέον 1500 ευρώ. Θέλει με αυτόν τον τρόπο να κρύψει τις μαζικές απολύσεις, ότι θα πετάξει πολλούς συναδέλφους στο δρόμο, για να κάνει ακόμα πιο φθηνά τα μεροκάματα και την ζωή όλων των εργαζομένων και των ανέργων. Γι’ αυτό τον λόγο δίνει και επιπλέον χρήματα!, για να αυξήσει την εκμετάλλευση.
Για μια ακόμη φορά η επιχείρηση θέλει να διατηρήσει και να αυξήσει τα κέρδη της, αντιμετωπίζοντας τις συνέπειες της κρίσης και του ανταγωνισμού, σε βάρος των εργαζομένων. Σε αυτούς τα φορτώνει όλα.
Η στάση της Μαρινόπουλος ΑΕ, όπως και των άλλων μονοπωλιακών ομίλων στηρίζεται από μια σειρά αντεργατικούς νόμους των προηγουμένων και της σημερινής κυβέρνησης, που υπερασπίζονται τα συμφέροντα τους, κάνοντας ακόμα πιο δύσκολη τη ζωή όλων μας.
Δεν πρέπει να συναινέσουμε Καμιά υποταγή κανένας συμβιβασμός. Χωρίς εμάς δεν κινείται τίποτα. Δε γεμίζει, δεν αδειάζει, όχι μαγαζί, αλλά ούτε ράφι. Κανένας να μην υπογράψει, να μην υποκύψει στις πιέσεις τις εργοδοσίας.
Ο καθένας μόνος του δε μπορεί. Όλοι μαζί μπορούμε. Το σωματείο μας μπορεί να βάλει φρένο στα σχέδια της εργοδοσίας και της κυβέρνησης, που στόχος τους είναι να είμαστε σύγχρονοι σκλάβοι.
Δίνουμε δύναμη στη δύναμη μας συσπειρωνόμαστε στο σωματείο μας .

Author Name

Φόρμα επικοινωνίας

Όνομα

Ηλεκτρονικό ταχυδρομείο *

Μήνυμα *

Από το Blogger.