Ο
εργαζόμενος που απολύθηκε μπορεί να
επιδιώξει δικαστικώς είτε την αναγνώριση
της ακυρότητας της καταγγελίας, είτε
την καταβολή ή συμπλήρωση της αποζημίωσης.
Η αγωγή της ακυρότητας της καταγγελίας
είναι απαράδεκτη, εφόσον δεν κοινοποιήθηκε
στον εργοδότη εντός τριών μηνών από την
απόλυση, ενώ η αγωγή για καταβολή ή
συμπλήρωση της αποζημίωσης, είναι
απαράδεκτη, αν δεν κοινοποιήθηκε στον
εργοδότη εντός έξι μηνών από το χρονικό
σημείο κατά το οποίο η αποζημίωση κατέστη
απαιτητή. Μετά την πάροδο των δύο αυτών
αποκλειστικών προθεσμιών τα δικαιώματα
του απολυθέντος χάνονται.
Δημοσίευση σχολίου